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Mehr Umsatz für Recruiting-Agenturen: Wertleister.de setzt neue Maßstäbe im Empfehlungsmarketing.
In der dynamischen Welt der Recruiting-Agenturen herrschen häufig Stillstand und Unzufriedenheit, wenn es darum geht, den Umsatz aus Bestandskunden zu maximieren. Oft setzen Agenturen auf unbeständige Kaltakquise oder verpassen die Chance, Empfehlungen und Upsells effektiv zu nutzen. Laut Jonas Hollstein sind diese ungenutzten Potenziale jedoch der Schlüssel zu schnellem und nachhaltigem Wachstum. „Viele Agenturen konzentrieren sich ausschließlich auf Neukundenakquise und ignorieren, wie wertvoll Empfehlungen von Bestandskunden sein können“, erklärt Jonas Hollstein. Versäumtes Bestandskundengeschäft führt zu stagnierendem Wachstum und Umsatzverlusten.
„Der Mythos – Empfehlungen sind nicht planbar – ist komplett gelogen, denn mit dem richtigen System werden sie das“, erklärt Jonas Hollstein und bringt damit eine neue Denkweise in die Branche. Mit seinen kundenorientierten Methoden strebt er danach, den Fokus von Agenturen vermehrt auf das Bestandskundengeschäft zu lenken. Jonas Hollstein, der sich als Personenmarke weiter etablieren will, war schon immer vom Potenzial von Bestandskunden überzeugt. Seine Leidenschaft und Expertise in diesem Bereich haben ihn dazu motiviert, Agentur-Dienstleistungen zu entwickeln, die sowohl Empfehlungen als auch Upsells nahtlos kombinieren.
Die Herausforderung von Recruiting-Agenturen
Recruiting-Agenturen stehen oft vor der Herausforderung, zwischen Bestandskundengeschäft und Neukundengewinnung entscheiden zu müssen. Die traditionelle Kaltakquise wird zunehmend schwieriger und kostspieliger, während verpasste Chancen im Bereich Bestandskunden weiter ungenutzt bleiben. Die Zielgruppe, meist junge zwanzig- und mittdreißigjährige Unternehmer im Online-Marketing, sucht nach profitablen, effizienten Lösungen, um ihre Agentur planbar weiter wachsen zu lassen. Sie benötigen Strategien, um aus ihren bestehenden Kundenbeziehungen deutlich höheren Mehrwert für ihre Agentur zu generieren.
Mehr Umsatz durch Empfehlungen und Upsells
Jonas Hollstein verfolgt einen komplett neuen Ansatz zur Umsatzsteigerung in Recruiting-Agenturen: die gezielte Kombination von Empfehlungen und Upsells. Statt klassischer Belohnungssysteme mit Sachgeschenken wie AirPods setzt er auf Dienstleistungen, die echten Mehrwert liefern. Diese Leistungen sind direkt mit Upsell-Angeboten verknüpft und sorgen so für zusätzlichen Umsatz bei jeder Empfehlung. „Indem wir beide Aspekte miteinander kombinieren, schaffen wir ein Flywheel, das das Wachstum der Recruiting-Agenturen exponentiell steigern kann“, erklärt Jonas Hollstein.
Die Kunden können sich für jede Empfehlung eine Dienstleistung als Belohnung aussuchen – zum Beispiel eine kostenlose 14-tägige Azubi-Kampagne. Dadurch erhalten sie erste Bewerbungen, erleben den konkreten Mehrwert in der Praxis und entscheiden sich deshalb häufig für eine Verlängerung der Kampagne über beispielsweise sechs Monate. So entsteht ein natürlicher Upsell auf Basis echter Ergebnisse.
Je besser die Ergebnisse deiner Kunden sind, desto eher empfehlen sie deine Agentur anschließend nochmal weiter. Auch für diese Folgeempfehlung erhalten sie erneut eine Dienstleistung, die ihnen direkten Mehrwert liefert. Ein Kreislauf entsteht, in dem Erfolg neue Empfehlungen erzeugt – und Empfehlungen wiederum neuen Erfolg. Dieses Flywheel liefert schnell Ergebnisse, schafft dadurch Vertrauen und ermöglicht planbares Wachstum über Bestandskunden und deren Empfehlungen.
Ergebnisse, die überzeugen
Die Zusammenarbeit mit Wertleister.de führt zu beeindruckenden Ergebnissen. Kunden berichten von schnellen Umsatzsteigerungen und der effektiven Nutzung des bisher ungenutzten Akquisekanals „Empfehlungen“. Ein besonders beeindruckendes Beispiel ist ein Kunde, der von nur einer Kundin innerhalb kurzer Zeit 15 qualifizierte Empfehlungen von IT-Unternehmen erhielt, was seiner Recruiting-Agentur ein signifikantes Wachstum ermöglichte. „Dieser Erfolg zeigt, dass unsere Methoden nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch außergewöhnlich wertvolle Resultate liefern“, erklärt Jonas Hollstein.
Blick in die Zukunft
Die Recruiting-Branche steht vor stetigen Herausforderungen, aber mit den richtigen Methoden und der Unterstützung von Experten wie Jonas Hollstein können Agenturen diese meistern und florieren. Der Fokus auf Bestandskunden und die professionelle Integration von Empfehlungen und Upsells schaffen neue Chancen und ermöglichen es Agenturen, in einer wettbewerbsorientierten Welt erfolgreich zu bestehen. Angesichts der aktuellen wirtschaftlichen Unsicherheiten bieten Bestandskunden, die der Agentur Neukunden auf Empfehlung liefern, eine wertvolle Alternative zur Neukundengewinnung über kalte Wege.
Sie wollen Empfehlungen und Upsells geschickt miteinander kombinieren und Ihren Umsatz damit dauerhaft steigern? Dann melden Sie sich jetzt bei Jonas Hollstein und sichern Sie sich Ihren direkten Mehrwert-Termin!